Conoce las mujeres que están detrás de las principales agencias de cooperación

Las mujeres continúan manteniendo menos roles de liderazgo respecto a los hombres en la cooperación internacional para el desarrollo.

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En 2014, Devex realizó un ejercicio analizando la paridad de género, alrededor de 50 organizaciones internacionales no gubernamentales, demostró que las mujeres poseen el 44% de los cargos ejecutivos y 27% en oficinas regionales.

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Aplicó la misma metodología para agencias bilaterales de cooperación internacional e instituciones financieras, obteniendo los siguientes resultados:

· Gayle Smith, USAID.

· Dana Hyde, Millennium Challenge.

· Elizabeth Littlefield, Ovearseas Private Investment Corp.

· Priti Patel, DFID.

· Diana Noble, CDC Group.

· Anna Ryott, Swedfund.

· Lilianne Ploumen, AID Netherlands.

· Concetta Fierravanti-Wells, DFAT.

· Marie – Claude Bibeau, Canada's Foreign Aid.

· Tanja Gönner, GIZ.