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Conoce las mujeres que están detrás de las principales agencias de cooperación



Las mujeres continúan manteniendo menos roles de liderazgo respecto a los hombres en la cooperación internacional para el desarrollo.



En 2014, Devex realizó un ejercicio analizando la paridad de género, alrededor de 50 organizaciones internacionales no gubernamentales, demostró que las mujeres poseen el 44% de los cargos ejecutivos y 27% en oficinas regionales.



Aplicó la misma metodología para agencias bilaterales de cooperación internacional e instituciones financieras, obteniendo los siguientes resultados:


· Gayle Smith, USAID.

· Dana Hyde, Millennium Challenge.

· Elizabeth Littlefield, Ovearseas Private Investment Corp.

· Priti Patel, DFID.

· Diana Noble, CDC Group.

· Anna Ryott, Swedfund.

· Lilianne Ploumen, AID Netherlands.

· Concetta Fierravanti-Wells, DFAT.

· Marie – Claude Bibeau, Canada's Foreign Aid.

· Tanja Gönner, GIZ.

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